5月9日晚19：30，学校再一次召开全校就业工作视频推进会，就2022届毕业生就业相关工作再动员、再部署、再推进，明确下一阶段提升2022届毕业生就业率的工作措施和策略。副校长朱国权，学校办公室常务副主任郭伟钧，学保处常务副处长包静波，就业指导中心副主任吴莺，各二级学院党总支书记以及全体毕业班辅导员参加会议，会议通过钉钉会议平台线上召开。
就业指导中心吴莺副主任在会上通报了2022届毕业生就业数据，传达了市教委和学校就业工作会议精神，明确了冲刺阶段就业数据的目标任务和具体措施，对现有就业佐证材料收取方式的调整进行了讲解。吴莺副主任强调，当前特殊时期，时间紧，任务重，全校上下要统一思想，充分利用校内外资源，千方百计帮助毕业生办理就业手续，在守住红线的前提下，全力提升就业数据，按照董事会提出的工作要求，为我校毕业生就业率达到全市同类型高校领先的目标而全力奋斗。
朱国权副校长在会上分析了今年就业工作面临的严峻形势，对比了不同时间节点上海市高校总体层面、本科院校层面和同类型院校的就业数据情况，肯定了前期毕业班辅导员为促进毕业生就业所做的努力，就毕业生就业数据统计受到封控影响较大的业务工作和相关奖励办法做了说明。朱国权副校长指出，困难时期要采用非常措施，在做好就业统计台账基础上，从就业协议统计方法、考研升学统计材料、灵活就业手续办理等多个抓手重点落实，推动学校整体就业数据尽快提升。本周五到下周一，学校将以二级学院为单位分别召开毕业生就业工作分析对接推进会，党政监领导、职能部门、二级学院共同参与，针对毕业生学业、就业升学等情况进行会诊。
五月是毕业生就业工作的关键时期，学校将加快完善和开展相关推进措施，立好“军令状”、下好“先手棋”、铺好“踏脚石”，吹响“百日冲刺”的冲锋号，打好2022届毕业生就业攻坚战。